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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Casa de Repouso
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Casa de Repouso dedicado e experiente para supervisionar as operações diárias de uma instituição de cuidados para idosos. O candidato ideal será responsável por garantir que os residentes recebam cuidados de alta qualidade, mantendo um ambiente seguro e acolhedor. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e conhecimento profundo das regulamentações de saúde e segurança aplicáveis. O gerente será o principal ponto de contato para familiares, funcionários e autoridades reguladoras, assegurando que todas as políticas e procedimentos sejam rigorosamente seguidos. Além disso, o gerente deve promover um ambiente de trabalho positivo para a equipe, incentivando o desenvolvimento profissional e a colaboração. A gestão financeira, incluindo orçamento e controle de custos, também faz parte das responsabilidades. Procuramos alguém comprometido com o bem-estar dos residentes e capaz de implementar melhorias contínuas nos serviços oferecidos. Se você tem paixão por cuidar de pessoas idosas e experiência em gestão, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença na vida de muitos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações diárias da casa de repouso.
- Garantir a qualidade dos cuidados prestados aos residentes.
- Gerenciar a equipe de funcionários, incluindo contratação e treinamento.
- Manter conformidade com regulamentações de saúde e segurança.
- Comunicar-se com familiares e autoridades reguladoras.
- Administrar o orçamento e controlar os custos operacionais.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos.
- Promover um ambiente seguro e acolhedor para residentes e funcionários.
- Resolver conflitos e problemas operacionais.
- Planejar e coordenar atividades e serviços para os residentes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de casas de repouso ou instituições similares.
- Conhecimento das normas e regulamentações do setor de saúde.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação interpessoal.
- Capacidade de resolver problemas e tomar decisões eficazes.
- Formação superior em Administração, Enfermagem ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
- Empatia e compromisso com o cuidado ao idoso.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
- Habilidade para lidar com situações de emergência.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior em gestão de casas de repouso?
- Como você garante a qualidade dos cuidados aos residentes?
- Como você lida com conflitos entre funcionários?
- Quais estratégias utiliza para manter a equipe motivada?
- Como você assegura o cumprimento das normas regulatórias?
- Descreva sua experiência com gestão financeira em instituições de saúde.
- Como você promove um ambiente seguro para os residentes?
- Como você gerencia a comunicação com familiares dos residentes?
- Quais são suas habilidades em planejamento e organização?
- Como você reage em situações de emergência ou crise?
